Lilla Harrie Valskvarn söker bulkbilschaufförer för tillsvidare och behovsanställning

 

Arbetsbeskrivning

Lilla Harrie Valskvarn söker en bulkbilschaufför för en framtida tillsvidareanställning samt en chaufför för behovsanställning där huvuduppgiften blir att leverera mjöl i bulkbil till våra kunder samt mellan kvarnarna.

Körningarna är främst regionalt inom Skåne men längre körning inom södra Sverige kan förekomma. Fordonen utgår från Lilla Harrie alternativt Göteborg. Rutterna är varierande och övernattning kan förekomma i få fall. Körningarna är mestadels förlagda på dagtid och kan förläggas på veckans alla dagar. Eftersom vi verkar i livsmedelsindustrin arbetar vi till stor del även de helgdagar som infaller på måndag-fredag.

 

Arbetet innefattar:

Lastning och lossning av bulkekipaget

Enklare provtagning och analyser av mjöl i samband med lastning

Yttre rengöring av komplett bulkfordon

Ansvarig för daglig kontroll av bulkfordonet

Upprätthålla de krav som ställs på fordonen ur säkerhetsperspektiv

Viss städning av utlastningshallen

Lastning av distributionsbil

 

Vem söker vi?

Du är självgående, stresstålig och flexibel. Stor vikt läggs även på noggrannhet, ansvarstagande och samarbetsförmåga. Har du erfarenhet från livsmedelsindustrin är det ett plus men inget krav.

 

Kvalifikationer:

Du behärskar svenska väl i tal och skrift.

Viss vana att arbeta med datorer

B-C-CE Körkort

Yrkeskompetensbevis ( YKB )

Erfarenhet av körning med tungt släp

Bulkbilserfarenhet är meriterande

Truckkort är önskvärt, men inget krav.

 

Vad erbjuder vi dig?

Du kommer att vara del av en liten organisation där ditt engagemang tillsammans med övriga i företaget blir nyckeln till ytterligare framgång, möjlighet till stor personlig utveckling och en intressant utveckling i kvarnbranschen från kärna till mjöl.

 

Arbetstider och omfattning.

1 tjänst är en visstidsanställning som övergår i tillsvidareanställning vid överenskommelse. Den andra tjänsten som vi söker till är någon som kan hoppa in vid behov.
Lön enligt kollektivavtal.

I dagsläget är det dagtid som gäller men detta kan förändras i takt med att våra volymer ökar.

Placeringen av tjänsterna är i Lilla Harrie.

 

Sök tjänsten

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Simon Svensson på 046-23 88 44 eller simon.svensson@lhv.se.se samt Helene Sollerhed på 046-23 88 38 eller helene.sollerhed@lhv.se.

Vi arbetar kontinuerligt med urvalet så ansök redan idag via Pågens hemsida: http://www.pagen.se/Om-Pagen/Sok-jobb/Lediga-jobb/

Sista ansökningsdag är den 30 juni 2021.

För mer information om Lilla Harrie Valskvarn AB – www.lhv.se

 

 

Ansök

Område

Transport

Beläggning

Tidsbegränsad anställning

Ort

Kävlinge

Publicerad

2021-05-28

Dela

Vill du bli medarbetare på Pågen?

Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot spontanansökningar utan hänvisar alla sökanden till våra lediga tjänster som läggs upp här på vår hemsida. Kopplat till dessa kan vi hantera dina personuppgifter enligt GDPR-lagen.

Vill du veta mer om Pågen?

Kort om Pågen

En samlad överblick över hur det började för över 140 år sedan och vad vi gör idag.

LÄS MER

Vi bakar med kärlek

Betyder omtanke om råvaror, medarbetare, konsumenter och våra gemensamma resurser. 

LÄS MER

Våra Värderingar

Ledorden engagemang, mod, ansvar och gemenskap hjälper oss att leva värdegrunden.

LÄS MER

Arbetsmiljön i fokus

En god arbetsmiljö där våra medarbetare mår bra är en förutsättning för att vi ska kunna fortsätta baka bröd till kommande generationer, t.ex. att:

  • löpande se över arbetsmiljön, bedöma risker, åtgärda och följa upp för att förebygga risker för arbetsskador och arbetsrelaterad ohälsa.
  • skapa en stimulerande arbetsmiljö som ger möjlighet till personlig och yrkesmässig utveckling.
  • ha nolltolerans mot diskriminering, kränkande särbehandling och trakasserier.
  • mångfaldsaspekten alltid vägs in vid rekryteringar jämte verksamhetens behov av kompetens.
  • satsa på hälsofrämjande insatser och ha ett generöst friskvårdsprogram för medarbetarna.

 

Läs mer i vår hållbarhetsredovisning (sid 25-26)