Vill du också baka med kärlek?

Hos oss blir du del av vår kedja där vi varje dag bakar och levererar våra färska, goda bröd till butiker runtom i landet och våra exportmarknader. Vår värld och händelserika vardag präglas av högt engagemang, en ständiga vilja att utvecklas, men också vår härliga gemenskap och Pågenanda.

Bli en del av Pågens värld!

Här bakar vi med kärlek

Jobba i våra bagerier

“På Pågen bakar vi färskt bröd natt som dag och att arbeta här innebär att du fyller en viktig roll för att vi varje dag ska kunna förse konsumenter i Sverige och exportmarknader med färskt bröd och Gifflar. Här i våra två bagerier i Göteborg och Malmö blir du en del av ett engagerat team med stark gemenskap!”

Sveriges största säljkår

Bli en av oss


“Att arbeta som säljande distributör på Pågen innebär att du blir en del av ett engagerat team som varje dag förser butiker runtom i landet med våra färska produkter som Lingongrova, Pågenlimpa och Gifflar. Hos oss får du en händelserik dag och ett arbete som både är omväxlande, rörligt och socialt.”

Omsorg från ax till limpa

Kom och gör oss lite bättre


“På Pågen bakar vi med kärlek och här blir du en del av vår gemenskap och vår värdekedja där vi varje dag bakar och levererar våra välkända, färska produkter till butiker och exportmarknader.. Vi har en ständig vilja att utvecklas och kan garantera en händelserik vardag tillsammans med engagerade kollegor.”

Lediga tjänster

KAM till Pågen i Malmö

Malmö Tillsvidareanställning
Key Account Manager till Pågen Vill du vara med och driva lönsam tillväxt i ett av Sveriges mest älskade livsmedelsföretag? Pågen söker nu en erfaren och...
Läs mer

Pågensäljare i Gällivare

Gällivare Tillsvidareanställning
Pågen söker nu en Säljande Distributör med B-körkort till Sveriges största säljkår - en stark och engagerad organisation som varje dag förser landets butiker...
Läs mer

Plock jobb Malung/Sälen

Malung-Sälen Tidsbegränsad anställning
Pågen söker en glad och morgonpigg person som har lust och tiden att jobba lite extra och plocka upp Pågens bröd i hyllor och anvisade gavlar/platser på...
Läs mer

Regional Kundchef till Pågen

Varberg Tillsvidareanställning
Regional Kundchef (RKC) med butik med placering i Varberg Är du en driven, självständig och ansvarsfull säljare som vill jobba med spännande och välkända...
Läs mer

Projektchef Malmö

Malmö Tillsvidareanställning
Välkommen till Pågen och vår härliga gemenskap där alla hjälper alla. Varje morgon levererar vi rykande färskt bröd från ugnen till våra konsumenter i...
Läs mer

Demand & Supply Planning Manager, Malmö Pågen AB

Malmö Tillsvidareanställning
Välkommen till Pågen och vår härliga gemenskap där alla hjälper alla. Varje morgon levererar vi rykande färskt bröd från ugnen till våra konsumenter i...
Läs mer

Flexibelt extrajobb som Pågensäljare

Skellefteå Tidsbegränsad anställning
Vill du ha ett flexibelt extrajobb med ansvar, rörelse och färskt bröd? Vi söker nu vikarierande Pågensäljare till Skellefteå – med möjlighet att arbeta...
Läs mer
Jobba hos oss | Pågen

Vill du bli medarbetare på Pågen?

Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot spontanansökningar utan hänvisar alla sökanden till våra lediga tjänster som läggs upp här på vår hemsida. Kopplat till dessa kan vi hantera dina personuppgifter enligt GDPR-lagen.

Vill du veta mer om Pågen?

Kort om Pågen

En samlad överblick över hur det började för över 140 år sedan och vad vi gör idag.

LÄS MER

Vi bakar med kärlek

Betyder omtanke om råvaror, medarbetare, konsumenter och våra gemensamma resurser. 

LÄS MER

Våra Värderingar

Ledorden engagemang, mod, ansvar och gemenskap hjälper oss att leva värdegrunden.

LÄS MER

Bagare pågen vid deggrytor | Pågen

Arbetsmiljön i fokus

En god arbetsmiljö där våra medarbetare mår bra är en förutsättning för att vi ska kunna fortsätta baka bröd till kommande generationer, t.ex. att:

  • löpande se över arbetsmiljön, bedöma risker, åtgärda och följa upp för att förebygga risker för arbetsskador och arbetsrelaterad ohälsa.
  • skapa en stimulerande arbetsmiljö som ger möjlighet till personlig och yrkesmässig utveckling.
  • ha nolltolerans mot diskriminering, kränkande särbehandling och trakasserier.
  • mångfaldsaspekten alltid vägs in vid rekryteringar jämte verksamhetens behov av kompetens.
  • satsa på hälsofrämjande insatser och ha ett generöst friskvårdsprogram för medarbetarna.