X

Just nu håller vi på att bygga om och uppgradera pagen.se och det kan innebära att en del sidor inte laddar upp som de ska. Är det någon information du inte kommer åt, så kontakta oss gärna via konsumentforum@pagen.se, så hjälper vi dig. Vi jobbar på så fort vi kan och hoppas på ditt överseende under tiden.

Pågen Färskbröd söker extrapersonal till Helsingborg/Ängelholm.

Vad erbjuder vi?
Rätt person kommer att få en genomarbetad utbildning hos Pågen, där Du får kännedom kring allt arbete som rör en säljare hos Sveriges största säljkår. Du schemaläggs sedan utefter dina möjligheter och vårt behov.
Vi söker personer som är villiga att kunna hjälpa till vid både planerade och akuta vakanser. Kanske är du studerande eller har redan ett arbete där du kan styra över din tid och vill tjäna extra pengar.
Tjänsten är visstidsanställning med goda möjligheter till att bli längre vikariat under året och framför allt under hela sommaren.

På Pågen bakar vi med kärlek - och vårt uppdrag är långsiktigt. Vi vill kunna lämna över ett bättre Pågen till framtida generationer. Det betyder att vi arbetar för att skapa hållbara lösningar och vi slösar inte med våra resurser. Vi samarbetar för att kunna vara modiga och tänka stort och nytt, och vi är nyfikna och lyssnar för att hela tiden lära mer. För att trivas hos oss tror vi att detta är värderingar som stämmer med dina egna.

Hos oss har Du möjlighet att ta stort ansvar och arbeta i en engagerande och inspirerande miljö med välkända produkter.

 

Arbetsbeskrivning
Som Distribuerande Säljare blir du en viktig del i Pågens uppdrag att baka och sälja färska, naturligt goda, praktiska bagerivaror för alla tillfällen. 

Du kommer att vara placerad i Helsingborg alternativt Ängelholm och rapportera till Regionchefen.
 
Du ansvarar för att besöka våra kunder, beställa och sälja, samt förse kunderna med bröd.  
Det är viktigt med fokus på kvalitet och effektivitet i uppdragets alla delar.


Vem är du?
Vi ser med fördel att du har C-körkort och YKB (yrkeskompetensbevis). Vi ser gärna att du har erfarenhet av butiks- och försäljningsarbete, helst inom livsmedel.
För att lyckas i rollen behöver du vara stresstålig och ha god planerings- och organisationsförmåga.

Som person är du social och skapar lätt kontakt och dialog med nya människor. På plats i butiken kommer du att möta både butikspersonal och konsumenter.

Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift.
Vi ser helst att du har tillgång till egen bil, då arbete kan komma att ske både i Helsingborg och Ängelholm.

 
Sök tjänsten

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Säljplanerare Tobias Wellerfors på 040-6728014.

Sista ansökningsdag är 2018-12-31, men urval görs löpande, så skicka din ansökan redan idag!

Ansök

Område

Transport

Beläggning

Tidsbegränsad anställning

Ort

Helsingborg

Publicerad

2018-11-15

Dela

Kontakta Pågens HR-avdelning

Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot spontanansökningar utan hänvisar alla sökanden till våra lediga tjänster som läggs upp här på vår hemsida. Kopplat till dessa kan vi hantera dina personuppgifter enligt GDPR-lagen.

Vid övriga frågor eller ärenden är du välkommen att maila oss på: hr@pagen.se

Vill du veta mer om Pågen?

Kort om Pågen

En samlad överblick över hur det började för över 140 år sedan och vad vi gör idag.

LÄS MER

Vi bakar med kärlek

Betyder omtanke om råvaror, medarbetare, konsumenter och våra gemensamma resurser. 

LÄS MER

Våra Värderingar

Ledorden engagemang, mod, ansvar och gemenskap hjälper oss att leva värdegrunden.

LÄS MER

Arbetsmiljön i fokus

En god arbetsmiljö där våra medarbetare mår bra är en förutsättning för att vi ska kunna fortsätta baka bröd till kommande generationer, t.ex. att:

  • löpande se över arbetsmiljön, bedöma risker, åtgärda och följa upp för att förebygga risker för arbetsskador och arbetsrelaterad ohälsa.
  • skapa en stimulerande arbetsmiljö som ger möjlighet till personlig och yrkesmässig utveckling.
  • ha nolltolerans mot diskriminering, kränkande särbehandling och trakasserier.
  • mångfaldsaspekten alltid vägs in vid rekryteringar jämte verksamhetens behov av kompetens.
  • satsa på hälsofrämjande insatser och ha ett generöst friskvårdsprogram för medarbetarna.

 

Läs mer i vår hållbarhetsredovisning (sid 24-27)

Pågen använder cookies för att förbättra och anpassa ditt besök på vår webbplats. Läs mer om cookies.